Baxıcıları necə işə götürmək olar: 12 addım (şəkillərlə birlikdə)

Mündəricat:

Baxıcıları necə işə götürmək olar: 12 addım (şəkillərlə birlikdə)
Baxıcıları necə işə götürmək olar: 12 addım (şəkillərlə birlikdə)

Video: Baxıcıları necə işə götürmək olar: 12 addım (şəkillərlə birlikdə)

Video: Baxıcıları necə işə götürmək olar: 12 addım (şəkillərlə birlikdə)
Video: Kim nə başa düşdü ❓ 2024, Bilər
Anonim

Xəstə olan bir sevdiyiniz varsa, mümkün olan ən yaxşı qayğıya sahib olmasını təmin etmək üçün əlinizdən gələni edəcəksiniz. Buna görə potensial baxıcılar üçün seçimlərinizi diqqətlə ölçmək vacibdir. Bölgənizdəki ev sağlamlıq agentliklərini araşdıraraq axtarışınıza başlayın və ya etibarlı bir dostunuzdan və ya ailə üzvünüzdən bir tövsiyə istəyin. Hər bir namizədin etimadnaməsinə diqqətlə baxın, onları birbaşa alıcının ehtiyacları ilə müqayisə edin. Bir qərar verdikdən sonra, köməkçinin vəzifələrini necə yerinə yetirdiyini və bu iş üçün doğru adam olub olmadıqlarını müəyyən etmək üçün baxıcı ilə şəxsi səviyyədə necə ünsiyyət qurduqlarını müşahidə edin.

Addımlar

3 -dən 1 -ci hissə: Alıcının ehtiyaclarını qarşılamaq

Baxıcıları işə götürün Adım 1
Baxıcıları işə götürün Adım 1

Addım 1. Lazımi qayğı səviyyəsini təmin edə biləcək baxıcıları axtarın

Evdəki bir çox sağlamlıq köməkçisi, həyati statistikanı izləmək, dərmanlarla ayaqlaşmaq və idarə etmək və təcili vəziyyətlərdə həyat qurtaran üsulları yerinə yetirmək üçün təlim keçmiş keçmiş tibb işçiləridir. Digərləri, əsas qayğı və yoldaşlıq təmin etmək üçün orada olan xüsusi agentlərdir. Sonda birlikdə gedəcəyiniz peşəkar, ilk növbədə alıcının nə qədər xüsusi diqqət tələb etməsi ilə müəyyən ediləcək.

  • Ətrafında gəzməkdə çətinlik çəkən xəstə və ya yaşlı qohumun yalnız kömək əlinə ehtiyacı ola bilər, yataq xəstəsi, xroniki xəstə və ya demansdan əziyyət çəkənə gecə-gündüz qulluq tələb oluna bilər.
  • Çimmək, yemək yemək, vacib reseptlər almağı xatırlamaq və ya evin ətrafında gəzmək kimi qarşılaşdıqları çətinlikləri daha yaxşı başa düşmək üçün qayğıya ehtiyacı olan şəxslə ünsiyyət qurun və ya bir az vaxt keçirin.
Baxıcıları işə götürün Adım 2
Baxıcıları işə götürün Adım 2

Addım 2. Nə qədər qulluq edə biləcəyinizi müəyyənləşdirin

Sevdiyiniz insana davamlı qayğı göstərə biləcəyinizi təxmin etmək üçün kobud bir büdcə tərtib edin. Tam zamanlı canlı köməkçilər ən çox rahatlıq gətirəcək, lakin xidmətlərini qorumaq tez bir zamanda artmağa meyllidir. Müstəqil bir köməkçi işə götürmək orta hesabla saatda təxminən 18 dollara başa gəlir, CNAlar və digər təlim keçmiş baxıcılar saatda 30 dollara qədər əmr verə bilərlər. Şəxsi bir agenti yarı zamanlı olaraq işə götürərək daha yaxşı bir qiymət əldə edə bilərsiniz.

  • Alıcının tibbi sığortasının ev sağlamlığını əhatə etdiyini yoxlayın. Bir plan cib xərclərini əhəmiyyətli dərəcədə azalda bilər.
  • Pul bir problemdirsə, digər ailə üzvləri ilə (bəlkə də qardaşlarınız və ya sevimli bibiniz, qardaşı oğlunuz və ya əminiz oğlu ilə) oturun və alıcının qayğı göstərdiyinə əmin olmaq üçün kömək almaq üçün xərcləri bölüşdürüb -ödəməyəcəyini müzakirə edin. ehtiyacları var.
Baxıcıları işə götürün Adım 3
Baxıcıları işə götürün Adım 3

Addım 3. Alıcının şəxsi üstünlüklərini nəzərə alın

Sevdiyiniz insanla və ya hansı qərarlarla daha rahat olacağı barədə tibbi qərar qəbul etməkdən məsul olan qohumu ilə danışın. Yaş, cinsiyyət və mədəni mənbə kimi faktorlar, alıcının baxıcı ilə necə əlaqədə olmasında rol oynaya bilər. Məsələn, yaşlı kişi alıcı müəyyən vəzifələrin daha gənc bir kişi tərəfindən yerinə yetirilməsini yersiz hesab edə bilər.

  • Alıcının bir köməkçi ilə əlaqəsi nə qədər güclü olarsa, əlaqələr hər iki tərəf üçün bir o qədər faydalı olar.
  • Müəyyən bir profilə uyğun olmadığı üçün ixtisaslı bir baxıcıya endirim etməyin. Ən başlıcası, sevdiyiniz insana işin tələblərini yerinə yetirmək üçün etibar edə biləcəyiniz bir adamın qatılmasıdır.
Baxıcıları işə götürün 4
Baxıcıları işə götürün 4

Addım 4. Fərdiləşdirilmiş qulluq cədvəli tərtib edin

Lazım olan qulluğun təbiəti və dərəcəsi və nə qədər ödəyə biləcəyiniz barədə bir fikir əldə etdikdən sonra, evdə qulluq etmək istədiyiniz həftənin dəqiq saatlarını və günlərini göstərən bir nümunə cədvəl tərtib edin. Bu yolla, potensial namizədlər xidmətlərinin nə vaxt lazım olacağını dəqiq görə biləcəklər.

  • Mövcudluğu əvvəlcədən qurmaq, geniş seçim variantlarını azaltmağa kömək edə bilər.
  • Baxım cədvəli də baxıcıya alıcının ən çox ehtiyacı olan yardımı daha yaxşı anlamasını təmin edəcək.

3 -dən 2 -ci hissə: İxtisaslı bir Baxıcı tapmaq

Baxıcıları işə götürün 5 -ci addım
Baxıcıları işə götürün 5 -ci addım

Addım 1. Bir ev sağlamlıq agentliyi ilə əlaqə saxlayın

"Evdə qulluq agentlikləri" və şəhərinizin və ya qəsəbənizin adı üçün sürətli bir internet axtarışını apararaq bölgənizə xidmət edən araşdırma şirkətləri. Yerli xidmət təminatçılarının telefon nömrələrini əldə etmək üçün telefon kitabçasını da skan edə bilərsiniz. Bir agentlikdən keçməklə, potensial namizədlərin ixtisas və təcrübələrinə əsaslanaraq hərtərəfli yoxlanıldığına zəmanət alacaqsınız.

  • Evdəki sağlamlıq agentlikləri, adətən təmsil etdikləri baxıcıları dərman testləri və arxa plan yoxlamalarına tabe edirlər, bu da evinizə buraxacağınız adamın etibarlı olduğunu bildiyiniz üçün rahat ola bilərsiniz.
  • Bir agentlik ilə işləməyin bir dezavantajı, müayinə edənlərin məsrəfi və əməyi səbəbindən müstəqil olaraq kirayəyə götürməkdən daha baha başa gəlir.
Baxıcıları işə götürün Adım 6
Baxıcıları işə götürün Adım 6

Addım 2. Tanıdığınız birindən arayış alın

Bir çox insanlar etibarlı dostlarından və ya qohumlarından baxıcıya müraciət etməyi üstün tuturlar. Ağızdan-ağıza doğru adamdan gələn çoxlu yükü daşıya bilər. Bir mütəxəssisin necə təsvir edildiyi, tək bir müsahibə verməzdən əvvəl onların keçmişinə, şəxsiyyətinə və bacarıqlarına dair əhəmiyyətli bir fikir verəcəkdir.

  • İşdən, kilsədən və ya idman salonundan tanışlarınızdan təminat verə biləcəkləri baxıcıların adlarını və əlaqə məlumatlarını soruşun.
  • Unutmayın ki, başqasının müəyyən bir baxıcı ilə müsbət təcrübəsi olması, mütləq istəyəcəyiniz demək deyil.
Baxıcıları işə götür 7 -ci addım
Baxıcıları işə götür 7 -ci addım

Addım 3. Namizədin etimadnaməsini diqqətlə nəzərdən keçirin

Şəxsi bir baxıcı ilə görüş və ya söhbət qurarkən, etməli olduğunuz ilk şey öz CV-lərini dərindən araşdırmaqdır. Keçmişdə işlədikləri görkəmli işəgötürənləri, müvafiq işlərini və təhsil tarixlərini axtarın. Alıcının qayğı ehtiyaclarına uyğun gəldiklərini təsdiq etmək üçün namizədin sadalanan bacarıqlarına diqqət yetirin.

  • Kardiopulmoner reanimasiya (CPR) və digər ilk yardım üsullarında sertifikatlaşdırma, xüsusən də alıcının həyatı üçün təhlükə yaradan sağlamlıq komplikasiyalarından əziyyət çəkirsə, mütləqdir.
  • Namizədin əvvəlki vəzifələrinin hər birində nə qədər qaldığını qeyd etməyinizə əmin olun. Qısa müddətli bir sıra qırmızı bayraq ola bilər.
Baxıcıları işə götür 8 -ci addım
Baxıcıları işə götür 8 -ci addım

Addım 4. Ətraflı bir iş təsviri yazın

Bir neçə qısa paraqrafda, ev baxıcısında axtardığınız keyfiyyətləri izah edin. Vəzifənin əsas tələblərini, məsələn, məsuliyyət daşıdıqları fərdi vəzifələri və həftədə neçə saat işləmələrini gözləyin. Sonra, işəgötürən olaraq hər hansı bir üstünlük tərtib edin. Sevdiyiniz insanın rifahı, alacaqları qulluq keyfiyyətindən asılıdır, buna görə də istədiyiniz qədər seçici olmağa haqq qazanırsınız.

  • Məsələn, evdəki köməkçinizin gecələr və həftə sonları işləyə biləcəyini, yataq xəstəsini təkərli kürsüyə köçürməyi, təkrarlanan dərman sifarişlərini qəbul etməyi və ya yemək və təmizlik kimi əsas ev vəzifələrini yerinə yetirə biləcəyini təyin edə bilərsiniz.
  • Aydın bir meyar dəstindən başlayaraq və standartlarınıza uyğun olan namizədləri ayırmaq axtarışınızı xeyli asanlaşdıra bilər. İnternetdə və ya elanlarda açıq bir bildiriş yerləşdirməyi planlaşdırmasanız belə, bu atmaq üçün faydalı bir addım ola bilər.

3 -cü hissə 3: Faydalı bir əlaqənin təmin edilməsi

Baxıcıları işə götürün Adım 9
Baxıcıları işə götürün Adım 9

Addım 1. Yeni baxıcıya sınaq sınağı verin

Uyğun olduğunu düşündüyünüz bir namizəd seçdikdən sonra müvəqqəti olaraq bir neçə həftə işləməyə icazə verin. Bu müddətin sonunda onların performansını qiymətləndirə bilərsiniz. Vaxt və pul itirməmək üçün uyğun olmayan bir baxıcını saxlamamaq üçün potensial problemləri dərhal müəyyənləşdirmək daha yaxşıdır.

Alıcının bağlanmaq üçün vaxtı çatmazdan əvvəl qeyri -qənaətbəxş bir razılaşmanı pozmaq daha asan olacaq

Baxıcıları işə götürün Adım 10
Baxıcıları işə götürün Adım 10

Addım 2. Baxıcının öz vəzifələrini yerinə yetirməsini izləyin

Yeni köməkçinin qidalanma, çimmək və dərman qəbul etmək kimi rutin vəzifələri necə yerinə yetirdiyini müşahidə etməyə çalışın. Yataq başında davranışları və ümumi davranışları praktik bilikləri qədər vacibdir. Yaxşı bir baxıcı yalnız bacarıqlı olmalı deyil, hər vəziyyətdə alıcı ilə səbr və şəfqət nümayiş etdirməlidir.

  • Baxıcıya nəzarət edilmədikdə eyni dərəcədə çalışqan olub olmadığını görmək üçün vaxtaşırı xəbər vermədən içəri girin.
  • Bir yardımın bir şeyi necə etməsi ilə əlaqədar bir probleminiz varsa, onu diqqətinizə çatdırmaq hüququnuz var (əlbəttə ki, sivil, peşəkar şəkildə).
Baxıcıları işə götürün Adım 11
Baxıcıları işə götürün Adım 11

Addım 3. Baxımçı ilə vaxtaşırı yoxlayın

Sevdiyiniz insan özünü ifadə etmək üçün kifayət qədər yaxşıysa, onlardan necə uyğunlaşdıqlarını və yeni baxıcı ilə necə münasibət qurduqlarını soruşun. Onların cavabını diqqətlə dinləyin. Müşahidəçi olaraq özünüzdə olmayan əlaqələr haqqında fikir söyləməyi təklif edə bilər.

  • Şəxsi söhbət edə biləcəyiniz vaxt tapın. Nəzakətli bir qayğı göstərən, baxıcının yanında olarkən şikayət etmək və ya tənqid etməkdən çəkinə bilər.
  • Sevdiyiniz insan bacarıqsızdırsa, işlərin necə getdiyini qiymətləndirmək üçün ən yaxşı mülahizənizi istifadə etmək lazım ola bilər.
Baxıcıları işə götür 12 -ci addım
Baxıcıları işə götür 12 -ci addım

Addım 4. Hər şey yolunda getmirsə, yeni bir baxıcı tapın

Müəyyən bir insanın qayğısı və ya xarakteri onu kəsmirsə, yenidən axtarışa başlamaqdan çəkinməyin. İşə son qoyma qərarı şəxsi deyil. Sevdiyiniz insan üçün ən yaxşısını etməkdir. Vəzifənin müxtəlif giriş və çıxışları ilə uyğun olan birini tapmadan əvvəl bir neçə fərqli baxıcıya müraciət etməli ola bilərsiniz.

  • Köhnəsini buraxmadan əvvəl yeni bir baxıcının sıraya düzülməsi yaxşı bir fikirdir. Bu yolla, keçid zamanı sevdiyinizə baxacaq heç kim olmadan qalmayacaqsınız.
  • Dəfələrlə müsahibə vermək və baxıcıları işə götürmək sinir bozucu ola bilər. Gerekirse, məsuliyyət tamamilə sizin üzərinə düşməməsi üçün bir qohumunuzdan kömək istəyin.

İpuçları

  • İşə götürmə prosesini həmişə alıcının ehtiyaclarını nəzərə alaraq həyata keçirin. Baxıcı haqqında şəxsi fikriniz, etdikləri işdə nə qədər yaxşı olduqlarından daha az əhəmiyyətlidir.
  • Müqavilənin şərtlərini yazılı şəkildə yazın. Bir mübahisə vəziyyətində faydalı ola bilərlər.
  • Yeni bir ev sağlamlığı köməkçisi işə götürən kimi digər ailə üzvlərinizə məlumat verin ki, hər kəs tənzimləmənin detalları haqqında eyni səhifədə olsun.

Xəbərdarlıqlar

  • Namizədinizin immiqrasiya statusunu tələb etdiyinizə və düzgün sənədləşdirdiyinizə əmin olun. Ev tapşırıqlarını yerinə yetirə bilməmək sizi hüquqi problemlərlə üzləşə bilər.
  • Təəssüf ki, özəl baxıcıların işəgötürənlərindən oğurluq etdikləri məlumdur. Baxıcının ilk ziyarətindən əvvəl hər hansı bir pul, zərgərlik, bahalı elektronika və reçeteli dərmanlar da daxil olmaqla qiymətli əşyaları kilidləyin.

Tövsiyə: