Myers-Briggs şəxsiyyət tipi sistemi, Katharine Cook Briggs və Isabel Briggs Myers tərəfindən icad edildi, Amerika qadınlarının İkinci Dünya Müharibəsi dövründə şəxsiyyətlərinə ən uyğun iş tapmalarına kömək etmək yollarını axtarır. Sistemin arxasındakı fikir, insanların sağ əlli və ya solaxay olduğu kimi, təbii olaraq ən rahat olduğumuz müəyyən şəkildə düşünməyə və hərəkət etməyə meylli olduğumuzdur. Myers-Briggs Tip Göstəricisi (MBTI), on altı mümkün birləşmə ilə nəticələnən dörd seçimi təhlil edir. Siz hansisiz?
Addımlar
3 -dən 1 -ci hissə: Dichotomies vasitəsilə Tipinizi Tapın
Addım 1. Daxili və ya ekstrovert olduğunuzu müəyyənləşdirin
Bu üstünlük, nə qədər sosial olduğunuza (bu terminlərin tez -tez aid edildiyi şeyə) aid deyil, hərəkət etmək meylinizlə əlaqədardır. Bir problemi həll edərkən, əvvəlcə problemi həll etmək üçün içəri baxırsınız, yoxsa kənardan?
- Extroverts İctimai fəaliyyətə enerji verir. Qrup halında ünsiyyət qurmağı və partiyaların həyəcanını yaşamağı sevirlər. Yalnız vaxt keçirə bilsələr də, sakit bir mühitdə çox vaxt keçirmək onları bezdirə bilər.
- Introverts sakitləşdirici vaxt tapın. Sosial ünsiyyətdən (hətta qrup halında) ləzzət ala bilsələr də, tək və ya xüsusi bir insanla təkbətək vaxt keçirmək onları doldurmağa kömək edir. Sakit, dinc mühitə üstünlük verirlər.
Bilirdinizmi?
Utancaqlıq hər zaman introversiya və ya ekstroversiyanın göstəricisi olmur. Utancaq extroverts və bubbly introverts var. Şübhə yarandıqda, sizə nəyin enerji verdiyini və nəyi yormağa meylli olduğunu düşünün (əyləncəli olsa belə).
Addım 2. Məlumatı necə topladığınızı düşünün
Bunu hiss etməklə yoxsa intuisiya ilə edirsiniz? Sensorlar ağacları təhlil edir; intuitivlər meşəyə girirlər. Sensorlar daha çox "nə" sualları ilə maraqlanır, intuitivlər isə "niyə" sualına tez -tez maraqlanırlar.
- Sensorlar konkret detallara və faktlara üstünlük verin. Onların diqqət mərkəzində olan faktlardır. "Mən bunu görənə qədər inanmayacağam" deyəcəklər. Məntiqdən, müşahidədən və ya faktlardan qaynaqlanmadıqda, gümanlara və ya təxminlərə güvənmirlər. Təfərrüatlarda daha yaxşıdırlar. Həm də öz ehtiyacları haqqında çox şüurludurlar.
- Sezgilər mücərrəd fikirlərdən və nəzəriyyələrdən zövq alın. Daha aktiv təsəvvürlərə sahibdirlər və gələcək imkanları düşünməyi sevirlər. Düşüncələri nümunələr, əlaqələr və anlayışların flaşları ətrafında fırlanır. Praktik detallara gəldikdə xəyal qurmağa və unudmağa meylli ola bilərlər (məsələn, bir layihəyə diqqət yetirərkən nahar etməyi xatırlamaq).
Addım 3. Necə qərar verdiyinizə baxın
Məlumatlarınızı topladıqdan sonra, istər hiss etməklə, istərsə də hiss etməklə, bir qərara necə gəlirsiniz? Bu, "hiss" (insanların duyğu və rifahına üstünlük verən) və "düşünmə" (məntiq və praktikliyə üstünlük verən) olaraq sıralanır.
- Hiss növlər, problemlərə ən balanslı, ahəngdar bir həll tapmağa çalışan hər kəsin nöqteyi -nəzərindən baxmağa çalışırlar (məsələn, konsensus əldə etmək). Münaqişə onlar üçün çox stresli ola bilər.
- Düşünmək növləri ən məntiqli və ardıcıl bir həll axtarmağa meyllidirlər, bəlkə də bunu bir sıra qaydalar və ya fərziyyələrlə müqayisə edirlər.
İpucu:
Hər iki növün balanslı və ağlabatan ola biləcəyini unutmayın. Hiss növləri məntiqi başa düşə bilər və düşüncə növləri digər insanların hisslərini məntiqlərinə təsir edə bilər. Hər iki tip insan güclü duyğular yaşaya və ağılsız qərarlar qəbul edə bilər. Hər iki növ qiymətlidir.
Addım 4. Xarici dünya ilə necə əlaqəli olduğunuzu düşünün
Hökmlərinizi və ya düşüncələrinizi başqalarına çatdırmağa meyliniz varmı?
- Mühakimə növləri qərarvermə və təşkilatlanma meylinə malikdir. Qətnamələr tapmağı sevirlər və bunun səbəbini izah etməkdən məmnundurlar. Etməli işlər siyahıları hazırlayan və işləri vaxtından əvvəl bitirməyi sevən planlayıcı olmağa meyllidirlər.
- Algılama növlər qərar verməkdə daha çox tərəddüd edir, hər şeyi açıq qoymağı və müşahidələr aparmağı sevir. Xüsusilə işlər əhəmiyyətli göründüyü zaman seçim etməkdə gecikirlər. Dəyişiklik etmək üçün bir səbəb tapsalar, əşyaları "qələmlə" saxlamağı üstün tuturlar. İşlə oyunu qarışdıra bilərlər və süründürməçiliklə daha çox mübarizə aparırlar.
Addım 5. Şəxsiyyətinizin qısaltmasını təyin etmək üçün dörd ikiliyi (hərfləri) istifadə edin
Bu INTJ və ya ENFP kimi dörd hərfin birləşməsidir.
- Birinci məktub ya I (içəri dönüklər üçün) və ya E (ekstrovertlər üçün).
- İkinci məktub ya S (hiss etmək üçün) və ya N (intuitiv üçün).
- Üçüncü məktub ya T (düşünmək üçün) və ya F (hiss etmək üçün).
- Dördüncü məktub ya J (mühakimə üçün) və ya P (dərk etmək üçün).
3 -dən 2 -ci hissə: Testə girmək
Addım 1. Pulsuz bir və ya iki onlayn test almağa çalışın
Axtarış sisteminə "MBTI pulsuz test" yazmaq, sınaya biləcəyiniz çoxlu pulsuz testlər verəcək. Suallara vurun və nəticə əldə edəcəksiniz.
- Bir və ya daha çox ərazidə sərhəd xəttinə yaxınsınızsa, testin necə ifadə edildiyinə və ya o gün əhvalınızın necə olduğuna görə fərqli nəticələr əldə edə bilərsiniz.
- Özünüzün (və ya başqasının sizi istədiyini) hiss etməyinizi və ya hərəkət etməyinizi istəməyinizlə deyil, necə davrandığınızla bağlı cavab verməyi unutmayın.
Addım 2. Daha yaxşı təfərrüatlar istəyirsinizsə rəsmi MBTI testindən keçin
İnternetdə tapdıqlarınızın keyfiyyətindən əmin deyilsinizsə, psixoloq və ya hətta karyera məsləhətçisi kimi bir mütəxəssisdən MBTI testini almaq maraqlı ola bilər. 10 mindən çox şirkət, 2 500 kollec və universitet və 200 dövlət qurumu işçilərini və tələbələrini anlamaq üçün bu testdən istifadə edir.
Addım 3. Tipinizin profilinə baxın
Onlayn profillər, kim olduğunuz və bəzi güclü və böyümə sahələriniz haqqında fikirlərinizi inkişaf etdirməyə kömək edə bilər. "Algılama" və ya "qavrayış" ın əslində nə demək olduğunu anlamağa kömək edə bilər. Onlara "Verən" və ya "Müəllim" kimi adlar verilir.
Tam profil, bir çox mühitdə-iş, şəxsi münasibətlər, ev, və s. Hər aspekti əhatə edə bilməsə də və hər cəhət sizə yaxından tətbiq olunmasa da, bəzi fikirlər faydalı ola bilər
3 -cü hissə 3: Nəticələrinizi istifadə edin
Addım 1. Tipinizi hərəkətə keçirin
Hansı növ olduğunuzu bildiyiniz zaman ətrafınızdakı dünyaya necə uyğunlaşa biləcəyinizi anlamağa başlaya bilərsiniz. Bir INTJ olsanız və bir satıcı olsanız, iş sahənizi yenidən düşünürsünüz! Bu test üçün çoxlu gündəlik istifadə var.
-
Öyrənmə:
Faktları və anlayışları necə qəbul edir və qəbul edirsiniz?
-
Münasibətlər:
Bir tərəfdaşda hansı keyfiyyətləri axtarırsınız? Ən çox hansı xüsusiyyətlərə uyğundur?
-
Şəxsi inkişaf:
Hansı müsbət sahələrdən istifadə edə bilərsiniz? Hansı zəiflik sahələrindən böyüyə bilərsiniz?
Addım 2. Bütün növlərin eyni dərəcədə dəyərli olduğunu qəbul edin
Heç bir şəxsiyyət tipi digərindən üstün deyil. MBTI qabiliyyətləri deyil, təbii üstünlükləri müəyyən etməyə çalışır. Növünüzü təyin edərkən, etməli olduğunuzu düşündüyünüz şeyə deyil, nə etdiyinizə meyl etdiyiniz baxımdan baxın. Öz seçimlərinizi tanımaq, özünü inkişaf etdirmək üçün faydalı bir vasitədir.
MBTI qabiliyyət deyil, prioritetlərlə bağlıdır. Məsələn, hiss növləri ağıllı ola bilər, mühakimə növləri mütləq mühakimə olunmur və Düşüncə növləri də güclü emosional zəkaya sahib ola bilər
Addım 3. Başqalarından onların növlərini soruşun
Şəxsiyyət növləri haqqında danışmaq maraqlı ola bilər və sizə tanıdığınız insanlar haqqında yeni şeylər öyrədə bilər. Nisbətən çox yayılmış bir testdir və hər il milyonlarla insan testdən keçir. İnsanlardan testi keçib -keçmədiklərini soruşun. Bir -birinizlə əlaqə qurmağınıza və daha çox şey öyrənməyinizə kömək edə bilər.
Həm sizdən çox fərqli insanlardan, həm də bənzər insanlardan öyrənə bilərsiniz
Addım 4. Stereotipdən çəkinin
Görünüşünə və ya müəyyən bir gündə necə hərəkət etdiyinə görə kiminsə tipini bildiyinizi zənn etməyin. Hətta onların növlərini bilsəniz də, mənfi xüsusiyyətlər və ya pis davranışları bəhanə etmək üçün istifadə etməyin. Birini başa düşmək və onunla yaxşı ünsiyyət qurmaq üçün şəxsiyyət növlərindən istifadə edə bilərsiniz, ancaq onları məhdudlaşdırmaq üçün istifadə etməyin.
- Şəxsiyyəti qəbul etmək üçün cinsiyyət və ya əlillik kimi demoqrafik məlumatlardan istifadə etməyin. Məsələn, bütün kişilər Düşüncə tipləri deyil və bütün otistik insanlar da içəri intuitiv deyillər.
- Kiminsə şəxsiyyət növü haqqında mənfi fikirlər söyləməkdən çəkinin. Davranışlarından əsəbiləşirsənsə, bunu uğursuz bir şəxsiyyət kimi yox, pis davranış kimi təsvir et. Məsələn, Düşüncə növləri başqalarının hisslərinə hörmət etməyi öyrənə bilər və etməlidir, Algılayan növlər də öz məsuliyyətlərini yerinə yetirə bilər və etməlidirlər.
- Şəxsiyyət tipinizlə əlaqəli zəif cəhətlərin daş üzərində qurulduğunu düşünməyin. Öyrənə və inkişaf edə bilərsiniz.
Addım 5. Bir testin bütün həyatınızı təyin etmədiyini unutmayın
Bu, dünyanı necə gördüyünüzün və nəyi sevdiyinizin bir neçə tərəfini nəzərə alır. Şəxsiyyətinizin testlə əhatə olunmayan daha çox cəhətləri var. Nəticələriniz sizi məhdudlaşdırmaq üçün deyil, sizə bir az məlumat vermək üçündür.
- Şəxsiyyətdə 16 mümkün kombinasiyanı aşan bir çox müxtəliflik var. Bu məktublar kim olduğunuzun bəzi cəhətlərini əks etdirir-əlbəttə ki, hər şey deyil.
- Şəxsiyyət nəticələriniz daş üzərində qurulmayıb. Bəzən hansı testi aldığınıza və ya əhvalınızın nə olduğuna görə fərqli nəticələr əldə edə bilərsiniz. Ayrıca, bəzi insanlar zaman keçdikcə xarakterlərinin dəyişdiyini görürlər.
Video - Bu xidmətdən istifadə edərək bəzi məlumatlar YouTube ilə paylaşıla bilər
İpuçları
- MBTI cəmiyyətində insanlar nadir hallarda ikiqatlıqdan istifadə edirlər. Bunun əvəzinə INTP = Ti-Ne-Si-Fe kimi funksiya modelini öyrəndiyinizə əmin olun.
- Tercihinizi təyin etməkdə çətinlik çəkirsinizsə, 12 yaşınızdan əvvəl olduğu kimi, gəncliyinizdə nəyi seçəcəyinizi təsəvvür etməyə çalışın. Fikir, alternativ yollarla davranmağı və ya cavab verməyi öyrənmədən və "təbiətin" qaldığı yerdən "tərbiyə" almadan əvvəl təbii seçiminizin nə olduğunu öyrənməkdir.
