ABŞ -da idmançılar bir çox formada olurlar və oynadıqları səviyyədən asılı olaraq fərqli şəkildə təyin olunurlar. Atletik dərman testi siyasəti, kimin sınaqdan keçirildiyinə və kimin test etdiyinə görə əhatə dairəsinə və tətbiqinə görə fərqlənir. Bir dərman testi siyasətinin qanunu pozduğunu düşünürsənsə, əvvəlcə hüquqi statusunu təyin etməlisən. Bunu etmək, sözügedən siyasətə necə hücum edəcəyinizi təyin etməyə kömək edəcək. Qanuni bir problem yaratmaq üçün ixtisaslı bir vəkil işə götürməlisiniz. Amerika Vətəndaş Azadlıqları Birliyi kimi bəzi ictimai maraq təşkilatları hüquqi probleminizi həll etməyə kömək edə bilər.
Addımlar
4 -dən 1 -ci hissə: Vəziyyətinizi və Hüquqi Durumunuzu Təyin Etmək
Addım 1. İctimai-özəl fərq qoyun
Narkotik sınaq siyasətinə konstitusiya ilə meydan oxumaq üçün bu siyasət "dövlət aktyoru" tərəfindən və ya qanunvericilik aktının rəhbərliyi altında aparılmalıdır. Dövlət aktyoru, bir hökumət orqanı adından fəaliyyət göstərən birisidir. Məsələn, məktəbiniz tərəfindən narkotik testindən keçmiş bir lisey idmançısınızsa, çox güman ki, dövlət hərəkəti var. Əgər belədirsə, məktəb konstitusiya prinsiplərinə riayət etməlidir. Digər tərəfdən, narkotik testlərini özbaşına keçirən xüsusi bir təşkilatın işçisi olaraq klub idmanı ilə məşğul olsanız (yəni test qanunla məcburi deyil), konstitusiya prinsipləri tətbiq edilməyəcək.
- Konstitusiya müddəaları tətbiq olunarsa, dərman testi siyasətini həyata keçirən təşkilat Dördüncü, Beşinci və On dördüncü Düzəlişlərə tabe olacaq. Dördüncü Düzəlişə əsasən, narkotik testi axtarış hesab olunur və buna görə də ağlabatan olmalıdır. Ağlabatanlığın müəyyən edilməsində ən vacib amil, sınaqdan keçərkən məxfilik gözləyib -gözləməməyinizdir. Bir Ali Məhkəmə iddiası, lisey idmançılarının məxfilik gözləntilərinin azaldığını və narkotik testi siyasətlərinin lisey idmanlarına qatılmaq üçün etibarlı bir şərt olduğunu təyin etdi. Beşinci Düzəlişə əsasən, narkotik test nəticələrinə etiraz etmək və etiraz etmək üçün mənalı bir qabiliyyətə malik olmalısınız. Məktəbə getmək və idmanla məşğul olmaq hüququnun bu tələbləri tetikleyen mülkiyyət hüququ olduğu müəyyən edilmişdir.
- Konstitusiya müddəaları tətbiq edilmirsə, problemlərin çoxu müqavilə hüquqlarınızı (və dərman sınağından qaynaqlanan hər hansı bir pozuntunu) və razılığınızı əhatə edəcək. Çox vaxt bu, peşəkar idman növlərində olur.
Addım 2. Birliyin üzvü olub -olmadığınızı düşünün
Özəl sektorda işləyən bir idmançısınızsa (yəni Konstitusiya tətbiq edilmir), birliyin üzvü olub -olmadığınızı təyin etməlisiniz. Peşəkar idmançıların əksəriyyəti birliyin üzvüdür. Birlik idmançıları ümumiyyətlə həmkarlar ittifaqı olmayan həmkarlarından daha çox qorunur. Milli Əmək Əlaqələri Şurası (NLRB), həmkarlar ittifaqı işçiləri ilə əlaqədar olaraq, (1) hazırkı işçilər üçün dərman testi siyasətinin qurulması, iş şəraitində kollektiv olaraq müzakirə edilməli olan "maddi dəyişiklik" dir; və (2) işə başlamazdan əvvəl narkotik testi aparılmır.
- Bu, işə başlamazdan əvvəl dərman testi siyasəti ümumiyyətlə işəgötürənin uyğun gördüyü hər hansı bir formada ola bilər, ancaq işdən sonrakı dərman testi siyasəti üçün bazarlıq edilməlidir. Bir dərman testi siyasəti müzakirə edildikdə, işçi birliyiniz testin baş verə biləcəyi vaxtı və üsulu məhdudlaşdıran güzəştlər etməyə çalışacaq.
- Həmkarlar ittifaqı idmançısı olaraq narkotik test siyasətinə etiraz etmək istəyirsinizsə, həmkarlar ittifaqı rəhbərliyi ilə danışın. Ümumiyyətlə, NLRB -yə şikayət verə, kollektiv müqavilə şərtlərinizə uyğun olaraq şikayət edə bilərsiniz və ya məhkəməyə müraciət edə bilərsiniz.
Addım 3. İş vəziyyətiniz barədə düşünün
Birliyin üzvü deyilsinizsə, işə başlamazdan əvvəl işdən ayrılmaq daha az aktuallaşır. Bu hallarda, çox güman ki, işəgötürənin uyğun gördüyü hər hansı bir sınaqdan keçəcəksiniz. Bununla birlikdə, müqavilə əsasında (məsələn, müqavilənizdə sınanmayacağınızı bildirirsiniz və ya olduğunuzu) və ya razılıq əsaslarını (məsələn, tələb olunduqda dərman sınağına razılıq verməmisiniz) görə bir siyasətə etiraz edə bilərsiniz.
Addım 4. Əyalət qanunlarını yoxlayın
Federal qanun narkotik testini tələb edirsə, heç bir əyalət qanunu bunun əksini deyə bilməz. Bununla birlikdə, əyalət qanunları, federal və konstitusiya qanunlarının icazə verdiyi yerlərdə belə, müəyyən işəgötürənlərin narkotik testləri ilə məşğul olmasını qadağan edə bilər. Bu, federal qanunların o qədər də qanunvericiliklə tənzimləmədiyi özəl sektor işlərində doğrudur. Məsələn, Kaliforniyada, işə başlamazdan əvvəl edilən dərman testləri "ağlabatanlığın" göstərilməsini, işdən sonra dərmanların sınaqdan keçirilməsinin isə "cəlbedici maraq" tələb edir.
Buna görə də, özəl, həmkarlar ittifaqı olmayan bir vəzifədə çalışan bir idmançıysanız, dövlət qanunları hüquqlarınızı qoruya bilər. Uyğun olmayan şəkildə narkotik testindən keçdiyinizi düşünürsünüzsə, daha çox məlumat əldə etmək üçün əyalət qanunlarınızla yoxlayın
4 -cü hissənin 2 -si: Siyasətə Qarşı Qanuni Davanızı Qurmaq
Addım 1. Narkotik test razılığı formasını imzalamaqdan imtina edin
İmza atarsanız, narkotik test siyasətinə etiraz etmək daha çətin olacaq. İstənilən axtarışa razılıq verə bilərsiniz və bir razılıq formasına imza atmaq, dərman testi siyasətinin konstitusiyaya zidd bir axtarış olduğunu iddia etmənizi qadağan edə bilər.
- Uşağınız artıq razılıq formasını imzalamış bir məktəb idmançısıdırsa, ona razılığı ləğv edə bilərsiniz.
- Dərman testi siyasətinə etiraz edərkən sizin və ya uşağınızın atletikada iştirak edə bilməyəcəyini anlayın.
Addım 2. Narkotik test siyasətinin bir nüsxəsini saxlayın
Vəkiliniz narkotik test siyasətinin təfərrüatlarını görmək istəyəcək. Bu səbəbdən siyasətin bir nüsxəsini əlinizdə saxlamalısınız.
Bir nüsxə almamısınızsa, müvafiq şəxsdən bir nüsxə istəməlisiniz
Addım 3. Bir vəkilə müraciət edin
Razılıq formasını imzalamaqdan imtina etdikdən dərhal sonra, narkotik test siyasətinə etiraz etmək üçün bir vəkillə əlaqə saxlamalısınız. Ən qısa zamanda hüquqi problemi həll etmək istəyəcəksiniz, buna görə də vəkil tapmaqda gecikməməlisiniz.
- Amerika Vətəndaş Azadlıqları Birliyi kimi vətəndaş azadlıqları təşkilatlarına müraciət etməlisiniz. ACLU, Pennsylvania və New Jerseydəki məktəb narkotik test siyasətlərinə çətinliklər gətirdi. Əlavə olaraq, bir klub idmanının iştirakçısı olaraq çalışan özəl bir işçi olsanız, ACLU sizə kömək edə bilər.
- Yerli ACLU filialına https://www.aclu.org/about/affiliates?redirect=affiliates ünvanında xəritəni axtararaq daxil ola bilərsiniz. Vəziyyətinizə vurun.
- ACLU sizə kömək edə bilmirsə, sizi təmsil edə biləcək bir vəkilə yönləndirə bilərlər. Birliyin bir hissəsisinizsə, qanuni təmsilçiliyinizi həmkarlar ittifaqı rəhbərlərinizlə müzakirə edin.
Addım 4. Sizi təmsil etmək üçün vəkil tutun
Narkotik test siyasətinə uğurla etiraz etmək üçün bunun konstitusiyaya zidd olduğunu və ya başqa bir şəkildə qanuna zidd olduğunu iddia etməlisiniz. Təəssüf ki, qanunun təfərrüatlarını təkbaşına öyrənə bilməzsiniz, buna görə iddianı qaldırmaq üçün bir vəkil tutmalısınız.
- ACLU müştəriləri pulsuz təmsil edir. Onlarla əlaqə saxlayıb sizi təmsil edəcəklərini soruşmaqdan çəkinməməlisiniz.
- ACLU sizi təmsil edə bilmirsə, o zaman sizi pro bono olaraq təmsil edəcək bir hüquq firmasına müraciət edə bilərsiniz. Bəzən hüquq firmaları maraqlı hüquqi problemləri həll etmək üçün pulsuz hüquqi xidmətlər göstərəcəklər. ACLU -nun yerli bölməsi sizi pulsuz təmsil etmək istəyən firmalardan xəbərdar ola bilər.
4 -dən 3 -cü hissə: İddianın verilməsi
Addım 1. Ərizə hazırlayın
Vəkiliniz atletik narkotik test siyasətinə etiraz edən bir iddia qaldıracaq. Vəkiliniz ərizə ilə müraciət edəcək və ehtimal ki, ilkin icraat üçün vəsatət də verəcək. Vəkiliniz bu sənədləri hazırlamalıdır.
- Bir əmr, işəgötürənə (işəgötürən həm də məktəblərə aiddir) bir şeyi dayandırmağı əmr edən bir məhkəmə qərarıdır. Davanızın kontekstində vəkiliniz işəgötürənin narkotik test siyasətini həyata keçirməsini dayandıran bir əmr istəyəcək.
- Əmr yalnız müvəqqəti bir vasitədir. Məhkəmə qərarı almaq mümkündür, amma sonra məhkəməni itirmək olar.
Addım 2. İşəgötürənə ərizəni bildirin
Vəkiliniz işəgötürənə atletik narkotik test siyasətinə etiraz edən bir iddia açıldığını bildirməlidir. İşəgötürənin cavab vermək üçün müəyyən bir vaxtı (ümumiyyətlə 30 gün) olacaq.
- Vəkiliniz, məhkəmənin təsdiq etdiyi bir metoddan istifadə edərək müttəhimə xəbərdarlıq edəcək. Ümumiyyətlə, vəkiliniz işəgötürənə xüsusi bir proses serveri işə götürərək və ya məhkəməyə daxil olmayan 18 və ya daha böyük bir xidmətə sahib olaraq iş göndərə bilər.
- Bəzi məhkəmələrdə, işəgötürənə bildirişlə təsdiqlənmiş məktubun surətini, geri qaytarma qəbzini də göndərə bilərsiniz.
- Adətən bildirişin bir nüsxəsini şəxsən verə bilməzsiniz.
Addım 3. İşəgötürənin cavabını alın
İşəgötürən, narkotik test siyasətinin qanuni olduğunu iddia edərək iddianıza cavab verəcək. Ya cavab verəcək, ya da rədd cavabı veriləcək. Vəkilləriniz işəgötürənin təqdim etdiyi sənədlərin bir nüsxəsini alacaqlar.
İşəgötürəniniz, ehtimal ki, atletik narkotik test siyasətinin qanuni olduğunu iddia edəcək. Əyalətinizin ali məhkəməsinin, xüsusi şərtlərinizdə idman narkotik sınağını qanunsuz etmədiyini iddia edəcək
4 -cü hissə 4: Məhkəməyə müraciət
Addım 1. Vəkilinizdən rolunuzun nə olacağını soruşun
Məhkəmə, ilkin qərarın verilməsi ilə bağlı vəsatətinizə baxacaq. Məhkəmə qərarı vermə qərarı verdikdən sonra, işəgötürənin atletik dərman sınaqları siyasətinin qanuniliyinə dair tam bir sınaq keçirəcək. Ümumiyyətlə, dinləmə və ya məhkəmə zamanı heç bir şey etmək məcburiyyətində olmayacaqsınız. Buna baxmayaraq, məhkəmə prosesində rolunuzun nə olacağını vəkilinizlə danışmalısınız.
- Uşağınız ifadə verməməlidir. Duygusal sıxıntı, ağrı və ya əzab və ya başqa cür ziyan üçün məhkəməyə müraciət etmirsiniz. Bu səbəbdən, yəqin ki, siz və ya uşağınız ifadə verməyəcək.
- Məhkəmə işi zamanı çox şey etməməyinizə baxmayaraq, nişanlı qalmağa çalışmalısınız. Vəkilinizlə mütəmadi görüşlər keçirin və suallar verin. Davada təqdim olunan sənədləri oxuyun ki, arqumentlərin nə olduğunu anlayasınız.
Addım 2. İlkin əmrin lazım olduğunu iddia edin
Məhkəmə iclasında vəkiliniz hakimin sizə ilkin göstəriş verməli olduğunu iddia edəcək. Vəkiliniz aşağıdakıları mübahisə edəcək:
- Əmr olmadan "düzəlməz zərər görəcəksən". Bunu göstərmək olduqca asan olmalıdır. Əmr olmadan idmanla məşğul ola bilməzsiniz və mövsüm başa çatmamış sınaq imtahanı verilməyəcək.
- Qanunun Konstitusiyaya zidd olduğu və ya başqa bir şəkildə qanunsuz olduğu üçün çox güman ki, məhkəməni qazanacaqsınız. Burada, vəkiliniz qanuni bir problemi mübahisə etməli olacaq: dərman testi siyasəti qanuna ziddir. Hakim, sizə ilkin göstəriş verməzdən əvvəl, çox güman ki, olduğunuza inanmalı olacaq.
- Çətinliklər balansı sizin xeyrinizədir. Həm də mübahisə etməlisiniz ki, əmr qazanmasanız, əmri qazansanız işəgötürənin yükündən daha çox yüklənəcəksiniz.
Addım 3. Bir əmr alın və məhkəməyə gedin
Hakim əvvəlcə ilkin qərarın veriləcəyinə qərar verməlidir. Bu məsələyə qərar verdikdən sonra, atletik dərman testi siyasətinin qanuna zidd olub -olmadığı ilə əlaqədar bir məhkəməyə hazırlaşacaqsınız.
- Bir əmr alırsınızsa, deməli məhkəməni qazana bilməmisiniz. Bununla birlikdə, işəgötürənə müvəqqəti olaraq atletik dərman testi siyasətini tətbiq etməməsi əmri veriləcək. Tipik olaraq, bu, heç bir dərman sınağının keçirilə bilmədiyi üçün atletikada iştirak edə biləcəyiniz deməkdir.
- Hakimin ilkin qətnamə verib -verməməsindən asılı olmayaraq, bu məsələlərlə bağlı tam mühakiməniz olacaq. Məhkəmədə qalib gəlsəniz, ilkin bir hökm qalıcı ola bilər.
- Məhkəmədə məğlub olsanız, hər hansı bir ilkin qərar ləğv ediləcək.
