Dürüstlük müxtəlif formalarda olur və bunu həm gündəlik həyatda, həm də işdə göstərməyin bir çox yolu var. Səhvləriniz üçün cavabdeh olmaq, faydalı tənqidləri qəbul etmək və öhdəliklərinizə əməl etmək kimi işlər görmək, etdiyiniz hər şeydə dürüstlüyünüzü göstərməyə kömək edəcək. Başqaları ilə dürüstlük nümayiş etdirmək üçün şəxsi bütövlüyünüzü də inkişaf etdirməlisiniz, bu da özünüzə hörmətlə yanaşmaq və başqalarına göstərə biləcəyiniz düşüncəli vərdişlər qurmaq deməkdir.
Addımlar
Metod 1 /2: Başqalarına Dürüstlük Göstərmək
Addım 1. Üzr istəmək və düzəltməklə etdiyiniz səhvləri qəbul edin
Düzgün olmayan bir şey etsəniz və ya söyləsəniz, səhvinizi qəbul edin və səhv etdiyinizi qəbul edin. Bura lazım olduqda üzr istəmək və yarada bildiyiniz və ya kömək etdiyiniz problemi həll etmək üçün səy göstərmək daxildir.
- Məsələn, kimisə etmədiyi bir işlə günahlandırırsınızsa, onu düzəltmək üçün üzr istəyin.
- Mağazadan bir şey almağı unutmusunuzsa və ya vacib bir tarixi xatırlamamısınızsa, bəhanə gətirməyin və səhv etdiyinizi qəbul edin.
Addım 2. Razı olmasanız da digər insanların fikirlərinə hörmət edin
Çox güman ki, inancları, dəyərləri və düşüncələri tam olaraq sizinlə uyğun gəlməyən insanlarla qarşılaşacaqsınız. Səhv olduğuna özünüzü inandırmaq əvəzinə, onların fikirlərini dinləməyə çalışın. Hələ də razılaşmasanız da, fərqli bir fikir haqqına hörmət edin və onlarla danışarkən diqqətli olun.
Şam yeməyi üçün hansı restorana gedəcəyiniz, seçkilərdə kimə səs verəcəyiniz kimi daha böyük fikirlər kimi əhəmiyyətsiz bir şey ola bilər
Addım 3. Yaxşı iş görəndə başqalarına kredit verin
Ətrafınızdakı insanları bir iş görəndə təbrik edin ki, başqaları yaxşı bir iş görsünlər. Bu, başqalarının əməyini yüksək qiymətləndirdiyinizi və yaxşı komanda yoldaşınız olduğunu göstərir.
Öz nailiyyətlərinizlə öyünməkdən çəkinin, çünki bu bütövlüyü göstərmir
Addım 4. İşçilərinizə və ya iş yoldaşlarınıza hörmətlə yanaşın
İstər müdirinizlə, istərsə də aşağı səviyyəli bir işçinizlə danışsanız da, hamıya bərabər və mehriban davranın. Başqalarının sözünü kəsmədən onları dinləyərək və fikirlərinə, fikirlərinə və ya göstərişlərinə nəzakətlə cavab verərək bunu edin. Ətrafınızdakılara hörmət etmək başqalarını da sizə hörmət etməyə təşviq edəcək.
Hörmətli olmağın digər nümunələri, bir iş yoldaşınızın sizə kömək etdiyində təşəkkür etməyi və ya başqalarının vaxtına diqqətli olmağı əhatə edir
Addım 5. Nümunə götürmək üçün şirkət siyasətlərini izləyin
Bu, şirkətinizə hörmət etdiyinizi və onun qaydalarına və qaydalarına inandığınızı göstərir. Düzgün protokola riayət edərək və küncləri kəsməməklə güclü bir dürüstlük və dürüstlük hissi nümayiş etdirəcəksiniz.
Məsələn, iş saatlarında mesaj yazmaqdan və telefonla danışmaqdan çəkinin
Addım 6. Başqaları ilə eyni şeyi etməyə təşviq etmək üçün açıq və dürüst ünsiyyət qurun
Bir lidersinizsə, işçilərinizə insanların sərbəst və vicdanla danışa biləcəyi bir mühit yaratmaq istədiyinizi söyləyin və onlarla səmərəli ünsiyyət quraraq bunu göstərin. Başqalarına cavabdeh deyilsinizsə, başqaları ilə tez -tez danışaraq etdiklərinizlə bağlı onları yeniləməklə açıq ünsiyyəti təşviq edə bilərsiniz.
İşçilərinizin etdikləri bir şeydən təsirlənirsinizsə, son tarixdən narahat olursunuzsa və ya bir layihə ilə bağlı suallarınız varsa, narahatlıqlarınızı və ya təriflərinizi bölüşmək üçün başqaları ilə danışın
Metod 2 /2: Şəxsi bütövlüyün inkişafı
Addım 1. Bunun qarşılığında bir şey gözləmədən başqalarına kömək edin
Bu, xeyirxahlığı və bütövlüyü göstərir. Birinin həyatını asanlaşdırmaq üçün kömək əli uzadın, çünki gələcəkdə sizə bir yaxşılıq borcu olduğunu düşündüyünüz üçün deyil. Bu cür fədakarlıq, başqaları kimi üzünüzə də gülüş gətirəcək.
Yemək bişirmək, çəmən biçmək və ya onlara başqa bir xeyir verməklə dəstəyinizi təklif etmək üçün yardıma ehtiyacı ola biləcək insanlarla əlaqə saxlayın
Addım 2. Faydalı tənqidləri qəbul edin və dinləyin
Özümüz haqqında tənqidi qəbul etmək çətin ola bilər, amma başqalarının məsləhətlərinə açıq olmaq daha yaxşı bir insan olmağınıza kömək edəcək. Başqalarının söylədiklərini ciddiyə alaraq, özlərini əks etdirmək üçün bir təşviq olaraq istifadə edin.
Məsələn, kimsə sizə dinləmə bacarıqlarınızın inkişaf etdirilə biləcəyini söyləsə əsəbiləşmək əvəzinə, son vaxtlar həqiqətən də yaxşı bir dinləyici olub -olmadığınızı düşünün və daha yaxşı biri olmağın yollarını düşünün
Addım 3. Etibarlı olduğunuzu göstərmək üçün öhdəliklərinizə əməl edin
Bir şey etmək üçün bir tarix təyin etsəniz də, kiməsə söz versəniz də, öhdəliyinizə sadiq olun. Bu, insanların sizdən asılı ola biləcəyini və öhdəliklərinizə ciddi yanaşdığınızı göstərir.
- Bir dostunuzla görüşmək üçün bir tarix təyin etsəniz, onları gözləməməyiniz üçün vaxtında gəlin.
- Ciddi bir şey ortaya çıxsa və bir öhdəliyi yerinə yetirə bilmirsinizsə, baş verənlərə qarşı dürüst olun və daha sonra bunu düzəltmək üçün digər insanla və ya insanlarla ünsiyyət qurun.
Addım 4. İşdə və evdə baş verən hadisələr haqqında şəffaf olun
Həyatınızda baş verən hadisələr və ya düşüncələriniz barədə dürüst olun. Ailə üzvlərinizə, dostlarınıza və ya iş yoldaşlarınıza baş verənləri tam olaraq söyləyin ki, hamı eyni səhifədə olsun.
Məsələn, bir şey üçün kifayət qədər pulunuz və ya bir layihəni həyata keçirmək üçün kifayət qədər vaxtınızdan narahat olursunuzsa, narahatlığınız barədə dürüst olun və onları əlaqəli insanlarla bölüşün
Addım 5. Vaxtınızı səmərəli istifadə edin
İş yerinizdə boş vaxtınız varsa, e -poçtlara cavab vermək və ya bir iş yoldaşına kömək etmək kimi işləri yerinə yetirmək üçün bu vaxtdan istifadə etməyin yollarını düşünməyə çalışın. Evdə boş vaxtınız olduqda, divanda oturub televizor seyr etmək və ya sosial mediada vaxt itirməmək əvəzinə evi təşkil etməyə, kitab oxumağa və ya hobbinizə vaxt ayırmağa çalışın.
