Utancaqlıq iş axtarmağı çətinləşdirə bilər. Extroverts ilə dolu bir dünyada utancaq insanlar bir çox iş bazarının tələb etdiyi qədər iddialı və iddialı olmaq üçün mübarizə apara bilərlər. Xoşbəxtlikdən, güclü tərəflərinizi oynamağınıza və sizə uyğun bir iş tapmağınıza kömək edəcək taktikalar var. Daha çox məlumat əldə etmək üçün 1 -ci addımla başlayın.
Addımlar
3 -dən 1 -ci hissə: Güclü və Zəif tərəflərinizi qiymətləndirin
Addım 1. Utancaqlıq səviyyənizi qiymətləndirin
Şəxsiyyətiniz haqqında düşünmək və utancaqlığınızı qiymətləndirmək üçün vaxt ayırmaq, özünüzü təsirli bir şəkildə satmaq üçün lazım olan özünütəsdiqini qazanmağa kömək edə bilər. Nə qədər utancaq olduğunuzu və hansı vəziyyətlərin problemi daha da ağırlaşdırdığını görüncə özünüzü çətinliklərin öhdəsindən gəlməyə hazırlaya bilərsiniz. Özünüzdən soruşun:
- Həmişə utancaq olmuşam?
- Həm işdə, həm də işdən uzaqdayam?
- Utancaqlığım daha çox iş axtarışının özü ilə bağlıdır?
- Son mövqeyimdə utancaq bir insan sayılırdımmı?
Addım 2. Bilin ki, hazırlıq iş axtarışının özü ilə bağlı utancaqlıqla məşğul olmağa kömək edəcək
Yuxarıdakı suallara verdiyiniz cavablar, utancaqlığınızın çoxunun bir iş tapmaqla əlaqəli olduğunu göstərirsə - özünüzü marketinq edin, müsahibələr aparın, potensial işəgötürənlər və həmkarlarınızla görüşün və sair - bu vəziyyətlərə hazırlaşmağın problemi həll etməyə kömək edə biləcəyini anlayın..
Addım 3. Utancaq insanların özlərinə uyğun məmnunedici iş tapa biləcəyini və tapdıqlarını anlayın
Utancaqlığınız iş axtarışı ilə əlaqədar narahatlığın təzahürü deyil, ümumiləşdirilmiş bir şəxsiyyət kimi görünürsə, güclü və zəif tərəflərinizi düşünməli və necə davam edəcəyinizə qərar verməlisiniz. İş tapmaq üçün ekstrovert olmaq lazım deyil. Güclü və zəif tərəflərinizə uyğun bir iş tapmağa diqqət yetirərkən rahatlıq zonanızın xaricinə çıxmaq üçün işləyə bilərsiniz.
Addım 4. Güclü tərəflərinizə diqqət edin
Bacarıqlarınızı anlayaraq, hansı işlərin bacarıqlarınız üçün uyğun olacağını təyin edə bilərsiniz. Ən güclü şəxsiyyət xüsusiyyətlərinizi və işlə əlaqəli ən uyğun bacarıqlarınızı düşünün və oradan gedin. Məsələn, son dərəcə detallı bir insan və analitik düşünən birisinizsə və tam maliyyə hesabatları hazırlamaq təcrübəniz varsa, maliyyə analitiki mövqeyinin sizin üçün uyğun olduğuna qərar verə bilərsiniz.
3 -cü hissənin 2 -si: İş axtarışı
Addım 1. Güclü tərəflərinizə uyğun iş axtarın
Bacarıqlı və müvəffəqiyyətli hiss etməyiniz üçün güclü tərəflərinizə uyğun bir iş tapmalısınız. Bacarıqlarınızın, təcrübənizin və digər xüsusiyyətlərinizin siyahısını tərtib edin və uyğun iş axtarın.
Addım 2. Özünüzü rahat hiss edəcək işlərə diqqət edin
Çox utancaq və qapalı bir insansanız, motivasiya edən bir natiq və ya satış mütəxəssisi olaraq işləmək heç vaxt özünüzü rahat hiss edə bilməz. İddiaçılıq və kişilərarası ünsiyyət baxımından bir az daha az tələb olunan işlərə diqqət yetirin. Utancaq insanlar üçün ən uyğun işlərə aşağıdakılar daxildir:
- proqramçı
- maliyyə katibi
- alim
- yazıçı
- veb məzmun meneceri
Addım 3. Potensial işəgötürənləri araşdırın
İşin özü tənliyin yalnız bir hissəsidir; İdeal olaraq, özünüzü rahat hiss edəcək bir iş mühiti də tapmaq istərdiniz. Gördüyünüz hər hansı bir iş elanı üçün şirkət mədəniyyətinin nə olduğunu öyrənməyə çalışın. Məsələn, bir proqramçı vəzifəsi ilə maraqlanırsınızsa, amma şirkətin çox sürətlə inkişaf etdiyini və əməkdaşlığı və tez -tez görüşləri vurğuladığınızı görsəniz, müraciət etməmək qərarına gələ bilərsiniz. Şirkətin veb saytı başlamaq üçün yaxşı bir yerdir; Şirkətin nə olduğunu, necə işlədiyini və işçilərindən nə gözlədiyini öyrənmək üçün "haqqımızda" və "karyera" səhifələrini oxuyun. Əlavə olaraq cəhd edin:
- İnternetdə şirkətin bir açar söz axtarışını aparmaq. Bunu etmək, müəyyən bir şirkət haqqında rəyləri və məqalələri açmağa kömək edəcək. Bir şirkətin necə işlədiyini və işçilərinin xoşbəxt olub olmadığını daha yaxşı başa düşə bilərsiniz.
- şirkət və işçilərin sosial media səhifələrinə baxmaq. Şirkətin sosial media profilləri şirkət haqqında əlavə məlumat verə bilər. İşçilərin profilləri xüsusilə faydalı ola bilər, çünki şirkətin oxşar şəxsiyyətlərə, maraqlara və qabiliyyətlərə malik insanları cəlb edib -etməyəcəyini təklif edə bilərlər. Özünüzdən soruşun ki, bu insanlarla işləməkdə özünüzü rahat hiss edəcəksinizmi?
Addım 4. İstədiyiniz işlərə inamla müraciət edin
Hansı potensial işlərdə xoşbəxt ola biləcəyinizi təyin etdikdən sonra müraciət edin! Fürsəti əldən verməyin, çünki özünüzə güvənmirsiniz və ya müsahibələrdə utancaq və qapalı kimi qarşılaşacağınızdan narahatsınız. İlk addımı atın və ərizənizi göndərin. Doğru iş yerlərini hədəf alsanız, müsahibəyə çağırıldığınızı görəndə xoş təəccüblənə bilərsiniz.
Addım 5. Şəbəkə qurmağa başlayın
Kiçikdən başlayın - böyük bir tədbirə getmək və hər kəslə danışmaq lazım deyil. Bir və ya iki işçini hədəf alın və onlarla daha rahat olduğunuz halda telefon və ya e -poçtla əlaqə saxlayın. Yalnız ilk əlaqə qurun və bir şirkətə və ya işə maraq göstərin; iş axtararkən bunu etmək son dərəcə faydalı ola bilər.
3 -cü hissə 3: İş müsahibəsi zamanı utancaqlığı aradan qaldırmaq
Addım 1. Nə deyəcəyinizi tətbiq edin
Müsahibəyə girmək qorxunc ola bilər və narahat olmaq çox gözəldir - insanların çoxu bu vəziyyətlərdə əsəbiləşdiyi qədər bilinməyənlər var. Hazırlamağın ən yaxşı yolu, öz tərcümeyi -halınızı nəzərdən keçirmək və "Mənə özünüz haqqında danışın" kimi standart suallar verəndə nə deyəcəyinizi tətbiq etməkdir. Təcrübənizi, təhsilinizi, bacarıqlarınızı və karyera məqsədlərinizi necə izah edəcəyinizi bilmək çətin suallara inamla və təmkinlə cavab verməyinizə kömək edəcək.
Addım 2. Güclü tərəflərinizi nümayiş etdirməyə hazır olun
Keçmiş uğurlar və nailiyyətlər haqqında nümunələr verərək güclü tərəflərinizi göstərə bilmək çox vacibdir. Məsələn, detallara yüksək diqqətin güclü tərəflərinizdən biri olduğuna qərar verdinizsə, bir nümunə verməyə hazır olmalısınız: bəlkə də hazırladığınız hesabatları nəzərdən keçirtmisiniz və əvvəlki şirkətinizin puluna qənaət edərək səmərəsizliklər aşkar etmisiniz.
Addım 3. Sözsüz ünsiyyətin əhəmiyyətini düşünün
Göz təması, yaxşı duruş və möhkəm əl sıxma müsahibə vəziyyətinin vacib elementləridir. Hər kəsin bu cür şifahi olmayan ünsiyyətə ehtiyacı var, amma utancaq insanların bu mövzuda xüsusilə diqqətli olmaları lazım ola bilər. Təcrübə et! Məsələn, cəhd edin:
- daimi göz təması qurarkən tanıdığınız biri ilə söhbət etmək.
- 30 dəqiqə yaxşı duruşlu bir kresloda oturmaq.
- möhkəm əl sıxma təcrübəsi.
Addım 4. Pozitiv və inamlı olun
Unutmayın: bu işi görə bilməsəydiniz müsahibə almazdınız. Bu nöqtədə özünüzü inamla ifadə etməli və güclü tərəflərinizə diqqət yetirməlisiniz. Müsahibə verərkən pozitiv qalın və inamınızı və coşğunuzu şifahi və şifahi olmayan şəkildə ifadə etməyə çalışın.
Addım 5. Təşəkkür məktubu göndərin
Müsahibədən sonra potensial işəgötürənə vaxt ayırdığı üçün təşəkkür edərək qısa bir qeyd göndərin. Müsahibə zamanı dediyiniz bir və ya iki məqama aydınlıq gətirmək istəyirsinizsə, bunu bu anda edə bilərsiniz, ancaq bir və ya iki sözdən çox danışmayın, üzr istəməyin və ya müsahibənizi mənfi xarakterizə etməyin. İşlə bağlı həvəsinizə diqqət yetirin.
İpuçları
- Bir şəxs olaraq kim olduğunuzu qəbul etmək, həm peşə həyatınızda, həm də şəxsi həyatınızda ümumi xoşbəxtliyiniz və rifahınız üçün vacibdir. Utancaqlığınız üçün özünüzü tənqid etməyin; sənin kim olduğunun bir hissəsidir.
- Uğursuzluqların sizi sevdiyiniz işi görməkdən çəkindirməsinə imkan verməyin. Hər kəs ara -sıra bir müsahibə verir və hər kəs hərdən daha ixtisaslı bir namizədə uduzur. Alınan uğursuzluqlarınızı təhlil etmək istəyinə qarşı durun. Güclü tərəflərinizə və uğurlarınıza diqqət edin.
- Bir çox utancaq insan internetdə özünü daha rahat hiss edir. Əgər belədirsə, onda onlayn şəbəkə qurma imkanlarından istifadə edin. LinkedIn, Facebook kimi saytlar və xüsusi sahənizdəki insanlar üçün şəbəkə səhifələri insanlara çatmağın rahat və təsirli bir yolu ola bilər.