Klinik tədqiqatlar məhsulların, adətən dərmanların təhlükəsizliyi və effektivliyi üçün sınaqdan keçirilməsini əhatə edir. İş tez -tez müxtəlif dərmanların istehsal etdiyi təsiri qeyd etmək və ölçmək üçün geniş təcrübələr zamanı test xəstələri ilə işləməyi əhatə edir. Təcrübələr ümumiyyətlə xəstəxanalarda və ya universitetlər, özəl korporasiyalar və ya hökumət tərəfindən idarə olunan sınaq müəssisələrində aparılır. İşin əhəmiyyəti və insan mövzularının iştirak etməsi səbəbindən, klinik tədqiqatlar yüksək tənzimlənmiş bir sahədir. Klinik tədqiqatlarda işləmək üçün elmlərdə təhsil və test proseduru bilikləri lazımdır. İnsan daha çox keyfiyyət əldə etdikcə, mükafatlandırma və məsuliyyət imkanları artır; vəzifələr sınaq köməkçilərindən klinik tədqiqat koordinatorlarına qədər dəyişir. 2015 -ci ildə bir klinik tədqiqat işçisi üçün orta əmək haqqı $ 39,000 ilə $ 87,000 arasında dəyişən 60 732 dollar idi.
Addımlar
3 -cü hissənin 1 -i: Müvafiq təhsil almaq
Addım 1. Sağlamlıqla əlaqəli bir sahədə və ya həyat elmində bir bakalavr dərəcəsi qazanın
Tibb, tibb bacısı, farmakologiya, fiziologiya, biologiya, kimya, molekulyar biologiya, biotexnologiya, anatomiya, genetika və ya bio-mühəndislik kimi sahələrdə təhsil almaq sizə müvafiq elmi və tibbi biliklər və texniki bacarıqlar verəcəkdir..
Addım 2. Müvafiq kursları keçin
Sağlamlıq və ya həyat elmləri üzrə bir bakalavr dərəcəsi almış olsanız və ya çalışsanız da, klinik tədqiqat aparmaqla əlaqəli mövzularda təcrübə və biliklər verəcək kurslar aldığınızdan əmin olun. Bu kurslar universitetinizdə və ya Klinik Araşdırma Mütəxəssisləri Dərnəyi (ACRP) kimi peşəkar bir təşkilat vasitəsi ilə verilə bilər. Müvafiq kurslar aşağıdakı kimi mövzuları əhatə etməlidir.
- dərman inkişaf dövrü
- təhsil dizaynı
- yaxşı klinik təcrübə
- tədqiqat etikası
- ABŞ və beynəlxalq tənzimləmə tələbləri
- məhsulun hesabatlılığının araşdırılması
Addım 3. Klinik tədqiqat işçisi kimi sertifikat alın
Yalnız nüfuzlu bir təşkilatla sertifikat proqramına daxil olun; fırıldaqçılıq proqramlarından çəkinin.
- Həm Klinik Araşdırma Mütəxəssisləri Dərnəyi, həm də Klinik Araşdırma İştirakçıları Cəmiyyəti, bir bakalavr dərəcəsi olan və ən azı bir illik klinik tədqiqat təcrübəsi olan insanlar üçün nüfuzlu sertifikatlaşdırma imtahanları təqdim edir.
- Sertifikatlaşdırma test məlumatları üçün bu təşkilatlara müraciət edin. Sertifikatlaşdırma, daha çox məsuliyyət və potensial qazanma şəriki olaraq işləməyə imkan verir.
- Klinik tədqiqat koordinatoru (CRC) olmaq istəyirsinizsə, magistr dərəcəsi və ya elmlər namizədi kimi inkişaf etmiş bir dərəcəni düşünün. CRC -lər ümumiyyətlə ən azı Associates dərəcəsinə sahib olmalıdırlar, lakin R. N., Magistr, M. D. və ya Ph. D. və müəyyən bir tibb və ya həyat elmi sahəsində təcrübə üstünlükdür.
Addım 4. ICH-GCP-ni öyrənin
Hər bir klinik tədqiqatçı Beynəlxalq Uyğunlaşma Konfransında (ICH) Yaxşı Klinik Praktikalar (GCP) təlimatları və etikası üzrə təhsil almalıdır. ICH-GCP-də təhsilinizi sənədləşdirməmisinizsə, klinik araşdırma aparan bir işlə məşğul olmaq mümkün olmayacaq. Sağlamlıq və ya həyat elmləri üzrə bakalavr proqramınızla və ya ACRP kimi peşəkar təşkilatlar vasitəsi ilə ICH-GCP kursu alaraq belə bir təhsil ala bilərsiniz.
Addım 5. CV -də biliklərinizi vurğulayın
Təhsiliniz davam edirsə, qeydiyyatdan keçdiyiniz proqramları sadalayın və "davam etdiyini" qeyd edin. Bakalavr dərəcəsinə əlavə olaraq, bir klinik tədqiqatçı olmaq üçün elm, tibb və texniki bacarıqlarda lazımi biliklərə malik olduğunuzu göstərmək üçün hər hansı əlavə kursları və ya peşəkar inkişafınızı vurğulayın. Təhsilinizlə qazandığınız və sizi klinik tədqiqatçı vəzifəsinə uyğunlaşdıran "yumşaq" və ya əlaqəli bacarıqları da vurğulamalısınız. Bunlara daxildir:
- Ünsiyyət bacarıqları
- Vaxt idarəetmə bacarıqları
- Təşkilatçılıq bacarıqları da daxil olmaqla layihə idarəetmə bacarıqları
- Yaxşı sənədləşdirmə bacarığı
- Vəziyyəti başa düşmək və qiymətləndirmək bacarığı
- Çeviklik və uyğunlaşma
- Komanda oyunçusu olmaq bacarığı kimi yaxşı kişilərarası bacarıqlar
- Münaqişələrin həlli bacarıqları
- Büdcə danışıqları aparmaq bacarığı
- Mədəni fərqləri tanımaq və qiymətləndirmək bacarığı
- Detallı və analitik olmaq
- Yenilikçi və yaradıcı olmaq
- İngilis dilini yaxşı mənimsəmək
- Etibarlılıq, səbr və yetkinlik
- Tənqidi düşünmə bacarıqları
- Çətinlikləri qəbul etmək və axtarmaq
- Kompüter bacarıqları və klinik tədqiqat avadanlıqları ilə tanışlıq kimi texniki bacarıqlar
- Strateji düşüncə kimi iş bacarıqları
Addım 6. Təhsilinizi və sertifikatlarınızı yaxşı qeyd edin
Potensial işəgötürənlər təhsilinizin, sertifikatlarınızın və kurs işinizin sənədlərini, xüsusən də ICH-GCP təlimlərinizi görmək istəyə bilərlər. İşə müraciət edərkən sənədlər təqdim etmək üçün universitet transkriptləri və qazandığınız sertifikatlar daxil olmaqla ətraflı qeydlər aparın.
3 -dən 2 -ci hissə: Təcrübə əldə etmək
Addım 1. Məktəbdə olarkən tədqiqat layihələri edin
Ən azı iki illik monitorinq təcrübəsi olmadan klinik tədqiqatçı işinə başlamaq çətindir. Təcrübə almağa başlamağın bir yolu, bakalavr və ya magistr dərəcəsi alarkən insan mövzularını istifadə edərək araşdırma aparmaqdır.
- Bir fakültə üzvünün köməkçisi olmaq üçün müraciət edə bilərsiniz və ya universitetinizin öz işinizi aparmağa icazə verib -verməyəcəyini öyrənə bilərsiniz.
- Bunun necə ediləcəyi ilə bağlı məsləhətçinizlə məsləhətləşin və universitetinizin irəli sürdüyü bütün qaydalara əməl edin.
- Araşdırmaya başlamazdan əvvəl universitetinizin İnstitusional Nəzarət Şurasından (IRB) icazə alın. Bu, insan mövzularını əhatə edən bütün tədqiqatlar üçün tələb olunur.
- Nüfuzlu bir jurnalda araşdırma nəticələrinizi dərc edin. Nəşrlərə sahib olmaq daha sonra iş üçün müraciət edərkən etimadnamənizi artıracaq və aspiranturaya getməyi planlaşdırırsınızsa, müraciətinizi gücləndirməyə kömək edəcək.
Addım 2. Könüllü
Bölgənizdə mövcud olan könüllülük imkanlarını araşdırdıqdan sonra könüllü olaraq klinik tədqiqatlara və mütəxəssislərinə müraciət edin. Məlumat girişi və ya kargüzarlıq kimi klinik olmayan tədqiqat işlərinə başlaya bilərsiniz, ancaq aşağıdan başlayarsanız, zaman keçdikcə klinik tədqiqat təcrübəsi qazanmaq üçün yolunuzu işlədə bilərsiniz. Könüllü olsanız, gələcəkdə təşkilatla bir klinik tədqiqatçı vəzifəsinə müraciət etmə ehtimalını müzakirə edin. Könüllülük imkanları aşağıdakıları əhatə edə bilər.
- ACRP Fəsilləri və ya fəsillər/xüsusi maraq qrupları/tibb və/və ya klinik tədqiqat sahəsi ilə əlaqədar digər peşə təşkilatlarının regional hadisələri.
- Xəstəxanalar və ya tibb mərkəzləri.
- Xalq sağlamlığı şöbələri, Qırmızı Xaç kimi tibblə əlaqəli xeyriyyə təşkilatları, kilsələr, xəstə müdafiə qrupları və ya köməkçi yaşayış/qocalar evləri.
- İnstitusional İntizam Şuraları və ya tədqiqat etika komitələri.
Addım 3. Təcrübə keçin
Kollecdə olduğunuz müddətdə tibb mərkəzləri ilə rəsmi təcrübə keçin; yerli biotexnologiya, tibbi cihaz və/və ya əczaçılıq firmaları; klinik tədqiqatçılara xidmət göstərənlər; və ya böyük müqaviləli tədqiqat təşkilatlarının regional ofisləri. Bəzi firmaların təcrübələri ortaq universitetlərlə akademik kreditlər verə bilər.
- Universitetinizin təcrübə bürosundan, məktəbinizin sizə klinik araşdırmalarla təcrübə verəcək firmalarla ola biləcəyi proqramlar haqqında soruşun.
- Bəzi təcrübələr pullu, bəziləri isə ödənişsizdir. Unutmayın ki, hətta ödənişsiz təcrübə də sizə sonradan klinik tədqiqat işi almaq üçün lazımi təcrübə verəcəkdir.
- Ödənişsiz bir təcrübə üçün müraciət edirsinizsə, universitet təcrübə verən firma ilə rəsmi olaraq əməkdaşlıq etməsə də, bunun üçün akademik kredit ala biləcəyinizi universitetinizdən soruşun.
Addım 4. Şəbəkə
Şəbəkə, hər hansı bir karyera üçün inkişaf etdirmək və məşq etmək üçün əsas bir bacarıqdır, ancaq klinik araşdırma işinə kömək etməyinizdə xüsusilə vacibdir, çünki yeni başlamısınızsa vəzifə almaq çətin bir sahədir.
- Klinik tədqiqatla əlaqəli peşəkar təşkilatlara qoşulun. Konfranslarına qatılaraq bu təşkilatlarda fəal iştirak edin. Bu, peşəkar mütəxəssislərlə tanış olmağa və öyrənməyə imkan verəcəkdir.
- Universitetinizin klinik tədqiqat sahəsində tələbələrə və son məzunlara mentorluq etmək istəyən məzunların məlumat bazasına malik olub olmadığına baxın. Məsləhət istəmək və könüllü, təcrübə və ya giriş səviyyəsində iş imkanları tapmağınıza kömək edə biləcəklərini görmək üçün bu məzunlara müraciət edin.
- Klinik tədqiqat mütəxəssisləri ilə məlumatlandırıcı müsahibələr və ya naharlara başlayın. Məlumatlarını universitet məzunları proqramı və klinik tədqiqat peşə təşkilatları vasitəsi ilə tapa bilərsiniz. Bu görüşlərdən hansı klinik tədqiqat işlərinin iştirak etdiyini, hansı bacarıqlara ehtiyacınız olduğunu, necə təcrübə qazanacağınızı, mütəxəssisin sizin üçün verə biləcəyi hər hansı bir ipucu soruşmaq üçün bir fürsət olaraq istifadə edin. Bu, görüşünüzdən sonra peşəkarlarla əlaqə saxlayaraq potensial mentorlar ilə əlaqələr qurmaq üçün yaxşı bir yoldur.
- Bir klinik araşdırma mütəxəssisinə kölgə salmağı və ya bir klinik araşdırma sınağını müşahidə etməyi xahiş edin. Yenə universitet məzunları təşkilatı və ya klinik tədqiqat peşə təşkilatı, bunu etməyə icazə vermək istəyən köklü mütəxəssislərlə əlaqə saxlaya bilər. Fürsətdən istifadə edərək, kölgə saldığınız insan/insanlarla münasibət qurun və onların sizin məsləhətçiniz olub -olmayacağına baxın.
3-dən 3-cü hissə: Giriş səviyyəsi vəzifələrinə müraciət
Addım 1. Giriş səviyyəsində bir CRC və ya CTA mövqeyi üçün müraciət edin
Klinik tədqiqat birliyi (CRA) olaraq işə başlamazdan əvvəl, klinik tədqiqat koordinatoru (CRC) və ya klinik sınaq köməkçisi (CTA) kimi ən azı iki illik təcrübəyə malik olmalısınız. Başlamaq üçün bu giriş səviyyəli işlərə müraciət edin. Kvalifikasiyanız olmayan işlərə müraciət etsəniz, vaxtınızı itirəcəksiniz.
Addım 2. Kiçik firmalardakı vəzifələrə müraciət edin
Klinik tədqiqatlarla məşğul olmaq istəyən insanların çoxu, bu işlərin rəqabət qabiliyyətini artıran ən böyük əczaçılıq şirkətlərində və klinik tədqiqat təşkilatlarında vəzifələr üçün müraciət edirlər. Nəticədə, bu böyük firmaların insan resursları departamentlərinin əksəriyyəti tələb olunan 2 illik monitorinq təcrübəsinə malik olmayan abituriyentlərin müraciətlərini belə oxumayacaq. Kiçik və orta ölçülü şirkətlərdə iş tapmaq daha asandır, çünki bu cür vəzifələr daha az müraciət alır və bu şirkətlər o qədər də təcrübəsi olmayan bir ərizəçini işə götürməyə daha həvəsli ola bilərlər.
Addım 3. Yalnız elan olunan vəzifələrə müraciət etməyin
Kiçik və orta ölçülü şirkətlərin çoxu yeni işçilər tapmaq üçün ağızdan-ağıza güvənir və açıq vəzifələrin reklamını verməyə bilər. Onlara maraq məktubu və CV -nizi göndərməklə bir şans əldə edin. Niyə həmin şirkətdə işləmək istədiyinizi və hansı firma ilə bir klinik tədqiqatçı vəzifəsinə uyğun olmağınızı izah etdiyinizə əmin olun.
Addım 4. Bir hökumət və ya beynəlxalq sağlamlıq orqanı ilə iş axtarın
Milli Sağlamlıq İnstitutu (NIH) və ya Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatı (ÜST) kimi böyük səhiyyə müəssisələri, təhsiliniz və təcrübəniz olan bir şəxsi işə götürmək istəyə bilər. Axtardığınız vəzifənin növü haqqında açıq fikirdə olun. Bir səhiyyə orqanı ilə giriş səviyyəsində bir mövqe tutmaq, hökumətdə və ya qeyri-kommersiya sektorunda karyera yüksəlişinə səbəb ola bilər və ya qeyri-kommersiya klinik tədqiqat sənayesində sonrakı vəzifələrə səbəb ola biləcək karyera şəbəkələri qurmağa kömək edə bilər.
Addım 5. İş tapmaqda kömək alın
Müraciət etmək üçün vəzifələr tapmaq çox vaxt aparacaq və universitetinizdən və ya işə yerləşdirmə mütəxəssisindən kömək istəyərək seçimlərinizi genişləndirsəniz faydalı ola bilər.
- Universitetinizin bir iş yerləşdirmə proqramı və ya klinik tədqiqat vəzifələri üçün yerli şirkətlərlə ortaqlığı olub olmadığını soruşun.
- Orta və böyük əczaçılıq şirkətlərinin və klinik tədqiqat təşkilatlarının məzun işə qəbul proqramları olub-olmadığına baxın. Bəzi böyük şirkətlərin yeni universitet məzunları üçün xüsusi proqramları vardır ki, onları həmin şirkətlərlə klinik tədqiqat işlərinə hazırlayırlar. Duyurular üçün şirkətlərin karyera imkanlarının veb səhifələrinə və sosial media saytlarına baxın.
- Bir baş ovçu və ya həyat elmləri işə götürmə məsləhətçiləri işə götürün. Bacarıqlarınıza uyğun bir mövqe tapmağınıza kömək edə biləcək və ya bu cür şirkətlər üçün onlayn araşdırma apara biləcək iş yerləri axtaran şirkətlərə/başçılara məsləhət verə biləcəklərini müəyyən edilmiş klinik tədqiqatçılardan soruşun. İş axtaranlara uyğun iş tapmağa kömək edən bir çox iş yerləri şirkətləri mövcuddur.
Addım 6. Ərizənizi hər vəzifəyə uyğunlaşdırın
Müraciət etdiyiniz hər bir vəzifəyə uyğun bir örtük məktubu yazın və hər bir fərdi müraciət üçün CV -nizi tərtib edin. İş təsviri/vəzifə elanına əsaslanaraq, CV/CV -də müvafiq bacarıqları qeyd edin və iş məktubunuzda bu dəqiq bacarıqları qeyd edin. Xüsusi bir şirkətlə niyə bu işi görmək istədiyinizi və bacarıqlarınızın sizin üçün necə uyğun olacağını izah etdiyinizə əmin olun. Fərdiləşdirilmiş tətbiqlərin ümumi işəgötürən olmaqdan daha yaxşı bir işə başlamaq şansı var.
- Model kimi istifadə etmək üçün nümunələriniz olması üçün bir neçə həmkarınızdan və ya qurulmuş tədqiqatçıdan öz iş yerləri üçün yazdıqları CV -lərini və örtük məktublarını göstərmələrini xahiş edin.
- Bir və ya daha çox həmkarınızdan və ya qurulmuş tədqiqatçıdan müraciətlərinizi təqdim etməzdən əvvəl öz tərcümeyi -halınızı və qapaq məktubunuzu oxumasını və sizə rəy və təkliflər verməsini xahiş edin. Səhvləriniz/səhvləriniz olmadığından və tətbiqinizin mümkün qədər güclü olduğundan əmin ola bilərlər. Daha təcrübəli, köklü həmkarlarınız, tətbiqinizin sahədəki konvensiyalara əsaslanaraq mümkün qədər cəlbedici olmasını təmin etməyinizə kömək etməlidir.
Addım 7. Güclü bir CV hazırlayın
CV-ləriniz qısa və dəqiq olmalıdır. Yalnız indiki və keçmiş təcrübəniz, nailiyyətləriniz və tətbiq etdiyiniz işə uyğun olan bacarıqlar haqqında məlumat daxil edərək bacarıq və təcrübələrinizi vurğulamalıdır. Alakasız təcrübələri və məlumatları buraxın. CV'niz ümumiyyətlə iki səhifədən çox olmamalıdır.
- CV -nizi əlaqə məlumatları kimi mövzuya görə fərqli bölmələrə bölün; təhsil; iş təcrübəsi; peşəkar üzvlüklər, sertifikatlar və lisenziyalar; mükafatlar/mükafatlar (yalnız işlə əlaqəli olduqda); xüsusi bacarıqlar; nəşrlər (yalnız klinik tədqiqatla əlaqəli olduqda); və istinadlar.
- Bu təcrübələri və nailiyyətləri sadalayın və siyahıya aldığınız işin/nailiyyətin/təhsilin altındakı güllə nöqtələrini istifadə edərək hər bir təcrübə/nailiyyət/bacarığın qısa təsvirlərini yazaraq hər bir maddə üzərində ətraflı işləyin.
- Hər bir təsviri hərəkət felindən başlayın. Bu, əsas məlumatları cəlbedici bir şəkildə tez bir zamanda çatdırır. Təcrübənizin axtardıqları ilə uyğun olduğunu göstərmək üçün iş təsvirindən və ya iş elanından eyni sözləri - "buzzwords" - istifadə etməyə çalışın.
- Hər bir təsvirin qısa olduğundan əmin olun. Uzun cümlələr və paraqraflar yazmayın, çünki işə götürmə menecerləri ümumiyyətlə CV -lərini tez oxuyurlar, buna görə də səhifəni taradıqları zaman asanlıqla görə biləcəyi ən vacib məlumatları onlara verməlisiniz.
- Hər bölmədə ən kritik məlumatları birinci yerə qoyun. İş təcrübəsi bölməsində əvvəlcə ən son vəzifənizi, sonra əvvəlki işlərinizi tərs xronoloji ardıcıllıqla sıralayın ki, ən köhnə işiniz sonuncu yerdə olsun.
- Təcrübə və könüllü vəzifələr də daxil olmaqla klinik tədqiqat parametrləri ilə bağlı bütün təcrübənizi sadaladığınızdan əmin olun.
- Yaşınız, ailə vəziyyətiniz, dininiz, siyasi mənsubiyyətiniz, hobbiniz və s. Kimi əlaqəli olmayan şəxsi məlumatları daxil etməyin.
- Ərizənizi kağız nüsxədə təqdim edirsinizsə, tərcümeyi-halınızı gözəl, qalın ağ və ya ağ rəngli kağıza yazdırın. CV'nizin bir yığın tətbiqdə önə çıxmasına kömək edəcək.
Addım 8. Güclü, lakin qısa bir örtük məktubu yazın
Ötürücü məktubunuz iki səhifədən artıq olmamalı və niyə bu işi istədiyinizi və niyə bu vəzifəyə ən uyğun olacağınızı aydın və qısa şəkildə izah etməlidir.
- Məktuba başlamazdan əvvəl iş təsvirini diqqətlə oxuyun. İşəgötürənin nə istədiyini qeyd edin ki, məktubunuzdakı hər bir tələbi həll edə biləsiniz. Tələb olunan bacarıq və təcrübələr hər iş üçün fərqli olacaq, buna görə də hər bir müraciət üçün fərqli bir örtük məktubu yazmalısınız.
- Salamınızı yazdıqdan sonra giriş paraqrafınızı yazın. Müraciət etdiyiniz mövqeyi göstərməlidir (yəni, karyera saytınızda elan edilən Klinik Sınaqlar Biriminizdə araşdırma koordinatoru vəzifəsinə müraciət etmək üçün yazıram). Bu şirkətdə bir əlaqəniz varsa, həmin şəxsi və şirkətdəki vəzifəsini qeyd etmək və müraciət etməyə təşviq etdiyini söyləmək istəyə bilərsiniz.
- Növbəti paraqrafınızda bu işi niyə istədiyinizi izah edin. Niyə bu xüsusi vəzifəni istəyirsən və niyə bu xüsusi şirkətdə/təşkilatda işləmək istəyirsən? Vəzifə və şirkət haqqında məlumatlı olduğunuzu nümayiş etdirin, buna görə sadəcə bir məktub yazdığınız və iş, hər hansı bir iş istədiyiniz üçün müraciət etdiyiniz kimi görünmür. Niyə bu vəzifə üçün mükəmməl insan olduğunuzu və təşkilata nə gətirəcəyinizi də izah edin.
- Növbəti paraqrafınız şirkətin sizi niyə işə götürməli olduğunu izah etməlidir. Keçmiş təcrübənizin və bacarıqlarınızın sizi bu işə necə mükəmməl uyğunlaşdıracağını izah edin. İşin hər bir tərəfini iş təsvirində/iş elanında göstərildiyinə əmin olun.
- Nəticəniz qısa olmalıdır və vaxt ayırdığınız üçün şəxsə təşəkkür etməli və müraciətiniz haqqında tezliklə onlardan eşitmək istədiyinizi söyləməlidir. Sonra adınızı imzalayın (yəni, Hörmətlə, X).
- Peşəkar bir şriftdən (yəni 12 punktluq Times New Roman) istifadə edin, tarixi yuxarıya qoyun, gözəl antetli kağızlardan istifadə edin, peşəkar dil istifadə edin, düzgün yazım və qrammatikadan istifadə edin.
- CV -ni təkrar etməyin, uzun bir məktub yazmayın və ya qeyri -rəsmi dil istifadə etməyin.
İpuçları
- Klinik tədqiqat sertifikatı qazanmaq, səhiyyə sənayesində təcrübəsi olan, lakin bakalavr dərəcəsi olmayanlar üçün bir seçimdir. Sertifikat proqramları (tez -tez icma kolleclərində təklif olunur) tələbələri klinik tədqiqat dünyası ilə tanış edir. Ərizəçilər artıq sağlamlıq sənayesində işləməli (ümumiyyətlə tibb bacıları və ya baxıcılar kimi) və ya bu sahədə Associate dərəcəsi almalıdırlar.
- Tez-tez təkrarlanan və monoton işlər görən bir səviyyəli köməkçi və ya texnik olaraq bir və ya bir neçə il işləməyə hazır olun. Klinik tədqiqatlarda yüksək səviyyəli bir iş əldə etməyin qısa yolu yoxdur.
